עדכונים בחוקי העבודה

 

ברצוננו להפנות את תשומת ליבכם למספר שינויים בחוקי העובדה :

1. העלאת שכר המינימום

   החל מ- 1.7.2016 יגדל שכר המינימום לסכום חודשי ברוטו של 4,825 ₪ (26 ₪ לשעה) במקום 4,650 ₪ עד עתה. דהיינו החל מהשכר עבור          חודש יולי לא ניתן לשלם שכר הנמוך מסכום שכר המינימום החדש.

2. הגדלת מספר ימי החופשה לעובדים ב- 4 שנות עבודתם הראשונות

   החל מ- 1.7.2016 (השכר לחודש יולי) יהיה זכאי העובד/ת ב- 4 שנות עבודתו הראשונות ל- 15 ימי חופשה (כולל ימי המנוחה השבועית) כדלקמן:

   במקום עבודה בו נהוג לעבוד 5 ימים בשבוע, יהיה זכאי לחופשה שנתית של 11 ימי עבודה.

   במקום עבודה בו נהוג לעבוד 6 ימים בשבוע, יהיה זכאי לחופשה שנתית של 13 ימי עבודה.

3.הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני

   החל מ- 1.7.2016 (השכר לחודש יולי) יוגדל אחוז המינימום של תגמולי העובד לפנסיה מ- 5.5% ל- 5.75% ואחוז המינימום של תגמולי המעסיק מ-    6% ל- 6.25%.

​

             נשמח לעמוד לרשותכם במתן הבהרות נוספות

             כדי לקבל עדכונים שוטפים כנסו לדף הפייסבוק שלנו ולחצו על לייק  

​

​